核心問題在哪?先明白會遇到那些問題…

1. 職員難請及流失
美容師難請且容易拿翹，管理是一門很大學問。

2. 自我知識學習及氣度
老闆本身需要好的心懷且不斷學習，多聽多看成功的例子，比較出差異性，井底之蛙難出水面。

3. 老闆或職員銷售方針
不斷一直促銷營銷，終究會帶來災難，如何提升在自訂的遊戲規則裏訂定良好方針，必須深思。

4. 員工的教育訓練
加強對美容師的專業知識，不斷提升美容師的綜合素質，才能凝聚團結，更好的為顧客服務。

5. 培養競爭對手
耐心培養的職員，最終成為競爭對手，甚至帶走舊有顧客，人不為己天誅地滅，這是必然。

6. 項目過多專業不齊
多種項目的經營，品質不佳，例如:全身SPA後，無法續接保養或睫毛，因需要手穩。

7. 網路及行銷概念
美容需要宣傳行銷，除了對網路要有一定程度的概念外，固定行銷的花費必須計算。

8. 品牌形象定位
在眾多企業當中，全方位的服務成效最差，如何定位美容形象方向不變，知識面及眼光都很重要。

9. 加盟或自我商品
加盟也帶來一定客群，但面臨許多業績問題，慎選好的產品，劣質會影響者美容業者的經營水平。

10. 拓展顧客
如何有效拓展客群是一大考驗，美容是需要建立口碑的，穩定中才能幫助發展顧客群。

以上是美容創業後會遇到的基本的十大問題，能否勝任還必須問自己一點，能否在這樣環境中撐過三年?

苦撐成為美容師心頭的最佳名言，撐三年?很多初學者起初並不瞭解這個道理，投身市場後黯淡收場，比比皆是，且熬過並不表示出頭天，這個道理絕非一個初學者能明白體悟。

很多美容業者，美容老師，投身之後才明白許多道理，也都很努力很用心，就是無法有所起色，思索原因對症下藥又不一定有效，因為美容有太多需要面面俱到的微小細節，要當一位經營者必要親身投入，遠端操控必定大打折扣，如何有效的經營管理無聲也不敢多作指教，因為這個行業有太多變數。

有些美容老師沒有把話說得清楚，其實美業很艱辛，反之他說出來的卻很簡單，但是自己心裡知道很苦!!

46377是今天的確診數字，這個路程是以往美容所沒有經歷過的困境，對於已經水深火熱的店家更是雪上加霜，人們需要雍有安逸的生活水平，才會開心的走向美容，不穩定的社會氛圍，增添了很多的不確定性，抬頭期盼這疫情能早日過去，因為買美麗的顧客們，都是以健康為首要目標。